深化医药卫生体制改革是关系千家万户的重大民生工程。为贯彻落实国家及河南省深化医药卫生体制改革精神，全面推进医改各项工作，自2017年年初以来，陆续组织召开深化医改专题培训暨动员大会、医改专题协调会等多次会议，仅仅在八月份，召开医改专题会议达十余次，对医院医改工作进行全面动员和部署。
在多次会议上，医院党委书记郝斌、院长法宪恩要求：
一、高度重视，统一思想。要充分认识医改工作的重要性、紧迫性。城市公立医院医疗服务价格改革，是深化医药卫生体制改革的重要组成部分，是贯彻中央重大决策部署的具体行动，是顺应人民期待、保障改善民生的重要措施。医改关系到百姓的健康事业，关系到我院的建设与发展，要求全院干部职工高度重视，认真领会文件精神，严格执行医院调价方案，加强政治意识，把思想和行动统一到党中央和全省的决策部署上来。
二、统筹安排，有序衔接。医院价格调整是一项系统工作，希望医政办、信息科、药学部、财务科、物价办、医保办等相关部门切实负起责任，加班加点，做好衔接，确保改革后的医疗服务价格信息准确无误。通过科学研判，认真梳理取消药品加成、价格调整可能给医院带来的问题和影响，制订出应急预案，有效应对可能出现的突发情况，通力做好价格调整前的准备工作。
第三，宣传到位，稳步推进。充分做好正确舆论引导，通过网站、微信平台、报纸、宣传折页、展板、电子屏等多种形式宣讲相关政策及具体操作要求。科主任、护士长作为科室的第一责任人，带头做好对患者的宣传解释工作，避免部分群众陷入“调价就是降价、调价等于优惠打折”的认识误区，正确理解本次调价是有升有降、充分体现医务人员的技术劳动价值。
院领导要求全院教职工，面对医改新形式，必须持续强化医院内部管理，加强成本核算与控制，优化收入结构；必须积极探索薪酬分配制度改革，调动员工的积极性；必须进一步规范诊疗，加强培训学习，提升急危重症救治能力与水平；必须整合资源，落实分级诊疗制度建设等。通过采取以上系列举措，才能真正化挑战为机遇，推动医院发展再上新台阶。希望多部门通力协作，按照医改的路线图、时间点，稳步有序推进，不折不扣地完成任务，打好这场攻坚战，确保8月31号零点实现顺利切换，交出一份让政府放心、群众满意的答卷。
