10月13日，郑州大学第四届附属医院工会工作理论研讨会暨医院文化建设论坛在我院举办。校工会副主席梁长平、郝竹苗、王大军出席会议，我院党政班子，第一、第三和第五附属医院、校医院、附属省人民医院、附属省肿瘤医院、附属郑州中心医院的工会负责同志，以及来自各附属医院工会会员代表共100余人参加了会议。会议由校工会副主席王大军主持。
我院党委书记郝斌致辞，他首先对参加本届论坛的各位领导和代表表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。他说，在党的十九大即将召开这个重要时间节点召开本次研讨会，显得意义非常。大家不仅能够相互交流、学习，探索工会工作的新路径、新方法，更是以良好的精神状态和实际行动来向党的十九大献礼。郝书记真诚地希望大家在本次论坛上各抒己见，畅所欲言，分享成果，共同提高，在工会工作的新路径、新方法上不断探索，与医院的发展同步前进。
受校党委副书记、工会主席李兴成同志的委托，校工会副主席梁长平同志代表李书记向大会表示热烈地祝贺，并对二附院承办本次论坛表示诚挚的感谢。随后，梁长平副主席代表李书记发表了讲话，他指出，校工会举办本届论坛，旨在促使工会在医院改革与发展中找准位置、体现特色，积极探索新时期高校附属医院工会工作的新思路、新方法，推动医院文化建设深入开展。郑州大学附属医院工会工作理论研讨论坛是我校工会的一个重要平台，论坛的主题紧扣时代脉搏，注重实效，研讨凝聚共识，促进了学校各附属医院工会组织间的交流与合作，进一步推动了学校工会工作向健康、均衡、有序的方向发展。梁长平同志强调，作为党联系职工群众的工会织织，使命光荣，责任重大，我们要发挥“不畏艰难，勇于拼搏；团结合作，协同攻关；求真务实，开拓创新；顾全大局，无私奉献”的精神，为进一步推动附属医院更好更快地发展，促进我校工会事业不断进步作出新的贡献，为此，梁长平同志提出了四点意见：一要注重学习，提高认识，牢牢把握正确的政治方向。他说，再过几天，我们将要喜迎党的十九大胜利召开，医院各级工会组织要团结带领广大职工，认真学习党的十八大以来历次全会精神，深入贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神和治国新理念、新思想、新战略，紧紧围绕公立医院综合改革，为人民群众的健康保驾护航。二要保持和增进先进性，与时俱进，改革创新。随着时代的发展和高等教育改革的不断深化，高校工会组织也面临着内外部环境的巨大变化所带来的新常态。以改革创新精神，不断推进工会理论创新，完善民主管理制度，提高工会组织的民主政治能力，加强组织建设，推动工会管理的规范化、制度化，整合网络信息资源，努力打造“学习型、服务型、创新型”工会组织。三要进一步加强医院文化建设，构建和谐医院。要用社会主义核心价值观凝聚职工群众，并贯彻到医院发展建设的各个方面；要加强作风建设，打造先进的医院文化，树立医务人员良好形象；要加强医院工会组织文化阵地建设，构建和谐的职工关系；要建立长效宣传机制，促进医院文化繁荣发展。四要围绕中心，服务大局，团结带领广大教职工为“双一流”大学建设建功立业。
会上，我院院长法宪恩作了《文化搭台 共赢发展》的医院基本情况工作报告，分别从历史、现状、未来介绍了医院发展的不平凡历程和美好愿景，尤其是党的十八以来，医院在医疗保健、教学科研、学科发展、改革实践、社会责任、文化建设等方面取得的突破和巨大成绩。校工会副主席王大军对本届医院文化论坛给予高度评价，对医院文化内涵以及医院文化的价值如何体现进行了诠释，并希望医院在发展过程中真正关注文化建设及文化走向。会议还对学校第四届附属医院工会工作理论研讨会暨医院文化建设论坛获奖论文进行了表彰，郝竹苗副主席宣读获奖论文的表彰决定。（陈华东）
