为深入学习贯彻党的十九大精神，不断提高广大教职工研究工运理论的积极性，丰富医院文化建设内容，进一步提升医院文化建设内涵， 1月17日下午，我院工会举办2017年度工运理论优秀论文表彰会暨工会干部读书活动。我院党委副书记、工会主席杜彦民出席本次会议，各部门工会主席、副主席、获奖论文作者代表参加了会议。
2017年以来，按照上级工会的部署和医院工会的工作计划，医院工会组织教职工对工运理论和医院文化建设进行了积极的探索和研究，先后开展了“工会文化理论建设”、“中国梦.劳动美.出彩郑州”、“书香三八”、“一封家书”等征文活动，取得了积极的效果。2017年共收到各类征文63篇，很多同志都能认真学习工运理论，调研分析，写出了多篇研究深入、观点明确、逻辑严谨的优秀文章，其中张媛同志的《新常态下医院工会组织保持和增强“三性”的思考》一文，在2017年10月13日郑州大学第四届附属医院工会工作理论研讨会暨医院文化建设论坛上，荣获一等奖。
召开本次表彰会，既是总结过去一年来大家在工运理论研究和推动医院文化建设中取得的成绩，同时，也为大家提供一个相互交流、学习和进一步探索医院工会工作的新路径、新方法的平台。会上，大家畅所欲言，各抒己见，一起分享了各自的研究成果，对如何拓展工会工作的新路径、新方式，如何将工会工作与医院的发展相融合，从而为医院的改革发展创造和谐共赢的环境进行了深入地探讨，达到共同提高的效果。
表彰会后，还安排了读书活动。医院工会要求工会干部能够带头读书，爱读书、读好书、善读书，从书本中获取知识、增长见识、掌握本领、充实自己。同时也要带领同事们一起学习，共同提升。
举办这样的活动，也希望全体工会干部在医院改革与发展中、在工会工作中不断开拓创新，密切联系教职工，围绕中心，服务大局，为医院又好又快的发展做出自己的贡献！（文/图 院工会）
