为进一步落实河南省大型医院巡查整改意见要求，优化基层党组织配备，筑牢基层党组织战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》精神，医院各基层党组织按照医院党委《基层党支部换届工作方案》的统一部署，选优配强基层党组织干部队伍，高质量推进基层党支部换届选举工作。目前，全院10个党总支、35个党支部换届选举工作圆满完成。
医院党委高度重视此次换届选举，院党委成立换届工作领导小组，数次召开专题党委会议对党支部换届选举工作进行安排部署，制定换届方案。经过党员民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺利产生了新一届的党总支委员会、党支部委员会。
此次换届共选举产生新一届党组织书记39名，支部副书记29名，从学历职称看，临床一线各基层党组织书记中具有博士学位或高级职称的比例高达100%，；年龄结构方面，其中31-40岁的有33人，占47%，41-50岁的有26人，占37%。进一步贯彻落实了教育部“双带头人”的要求，实现了支部书记领导干部队伍高学历、高职称和年轻化。
7月8日上午，我院在门诊六楼会议室组织召开基层党组织书记、副书记任前集体谈话工作会。党委副书记杜彦民主持谈话会。会上，党委书记法宪恩，党委副书记、院长刘剑波分别对即将任职的新一届干部提出了具体的希望和要求。
党旗指引方向，党性汇聚力量。此次换届选举工作优化调整了医院基层党组织，选优配强了支部书记，全面加强了医院党组织和党员队伍建设。我院将以此次换届选举为新起点，进一步强化党建工作责任意识，激活基层党组织活力，提升党支部凝聚力，同时坚持党建与业务工作的深度融合、同频共振、共同发展，奋力开创高质量党建引领医院高质量发展的新局面，为迎接党的二十大召开营造风清气正的政治生态环境。
