一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。9月21日-22日，我院护理部联合组织人事部在门诊楼六楼大会议室举办了护士长履职能力提升培训班，旨在提升护士长的管理能力和创新思维，推动院区间护理工作同质化发展，满足患者和临床对护理工作的质量需求。副院长余海彬出席活动并致辞，护理部主任张侠主持活动，全院护士长及护士代表共161人参加培训。
余海彬首先向莅临培训班的各位专家、教授表示热烈欢迎和诚挚感谢，同时也向在座的护士长们致以崇高敬意和亲切问候，充分肯定了她们的辛勤付出与无私奉献。他指出，随着医疗技术的飞速发展，护理理念和方法也在不断更新，持续培训成为确保护理人员掌握最新知识和技能，为患者提供优质服务的关键。他对参与培训的护士长提出了几点要求：一是珍惜此次学习机会，相互交流、共同进步；二是注重理论学习，提升政治站位和领导干部必备能力素养；三是知行合一，将所学运用到实际护理工作中；四是贯彻落实相关要求，打造先进护理管理队伍；五是追求培训实效，为医院三甲复审提供保障，助推医院高质量发展。
本次培训特邀清华大学附属北京清华长庚医院院长助理兼护理部主任高凤莉、河南中医药大学护理学院副院长刘晓辉、中华护理学会护理管理专业委员会主任委员郑一宁、河南省人民医院护理部主任张红梅就护理管理能力提升、护理人员职业发展、新政策解读等多方面内容进行授课，分别以《浅谈护士长角色和能力要求》《护理论文撰写常见问题与科研思维实践》《高质量战略视角下护理管理实践与挑战》《如何做一个好护士长》开展培训。课程涵盖基础理论和前沿临床实践，授课专家们结合自身经历列举案例、分享经验，为与会护士长们带来了一场知识与技能的学术盛宴。
本次培训班是医院积极响应国家加强医疗卫生人才队伍建设号召的重要举措，也是提升护理管理水平、强化护理服务质量、促进医院全面发展的关键一步。未来，医院继续贯彻落实《河南省护理事业发展规划（2021-2025年）》的相关要求，秉承“以患者为中心”的服务理念，不断加强护理队伍建设，提升护理服务质量，从而打造出一支具有先进管理理念和水平的护理管理队伍，持续推进医院高质量发展，继续为广大人民群众的健康幸福保驾护航。
（供稿/赵清蘅）
