近日，我院工会根据《中国工会章程》和医院党字[2016]6号文件精神，结合工会工作实际，医院工会统一布署并报党委批准，完成了医院部门工会委员会设置的调整工作。
2016年10月，医院中层换届完成后，新设立了4个党总支和1个直属党支部，党总支及党支部所辖科室较以前发生了较大变化，部分原任支部书记走上新的工作岗位，其所兼任的部门工会主席已不适合在以前的科室履行职责。为方便医院工会工作的开展，部门工会委员会设置的调整工作势在必行。
按照有关规定和程序，医院工会研究制定了调整方案，公布了部门工会委员会调整的原因、调整的依据、调整后的工会组织架构、部门工会委员会岗位的设置、部门工会委员会委员的选任条件及选举程序等等。召开了医院工会委员会会议，通过了调整方案，并将方案向原部门工会主席进行通报。在综合各方面的意见的基础上，最后将修改完善的方案向医院党委会进行了汇报并通过。
根据调整方案，医院设置4个部门工会委员会和1个直属部门工会委员会。医院工会委员会按照相关组织程序，多次调研，广泛征求意见，按照相关条件，提出部门工会委员候选人，报医院党委批准，按照民主程序，差额选举产生了新的部门工会委员会。
本次部门工会委员会的调整，是在医院党委的领导下，严格按照《中国工会章程》的有关规定进行，选举过程严谨有序，程序公开透明，教职工参与度高，医院工会全程参与整个选举活动，医院党委派专人对计票工作进行监督，经过严格的组织程序，顺利地完成了部门工会委员会设置的调整工作。（陈华东）
